主编：三刀 民间报团出版封面人物：林夏 民报版权所有
林夏 您好，我是民报记者三刀，今天非常荣幸能邀请到您做客民报-人物访谈栏目，与我们一同聊聊小破网“世外桃源”家族的成长故事！首先，衷心恭喜您的家族，成功斩获小破网家族规模排行榜第一（146名成员）、人气排行榜第一（268751人气）的双佳绩，这份成绩着实令人瞩目。接下来，想请教您几个问题，也让屏幕前的网友们更深入了解“世外桃源”家族。
小记：作为小破网“世外桃源”家族的创始人，能和我们分享一下，当初创立这个家族的初衷是什么？为何会命名为“世外桃源”，有没有特别的寓意？
林夏：其实创立这个家族的初衷特别简单，就是想在小破网这个平台，给喜欢社交、想找归属感的小伙伴们，打造一个没有纷扰、轻松温暖的小圈子。平时在网上逛，看到很多人吐槽社群里氛围不好、勾心斗角，或者想找人聊天却没人回应，就想着能不能建一个不一样的社群，大家像家人一样相处，彼此陪伴、互相分享，这就是最初的想法。
至于命名“世外桃源”，也是贴合这份初心。陶渊明笔下的世外桃源，是避世安居、邻里和睦的美好之地，我们希望咱们家族也能成为小破网里的“世外桃源”——没有内卷、没有争执，不管是萌新还是老玩家，进来都能感受到温暖，找到聊得来的朋友，在这里收获快乐和归属感，这就是这个名字最核心的寓意。
小记： 目前家族已有146名成员，稳居规模排行榜第一，从最初创立到发展到如今的规模，您在成员招募、筛选以及留存上，有没有独特的方法？如何保证家族成员的凝聚力，避免社群松散？
林夏：首先在招募和筛选上，我们没有走“广撒网”的路子，而是坚持“宁缺毋滥”。招募主要靠成员的口碑推荐，还有家族官方在小破网热门板块发布招募帖，帖里会明确我们的家族氛围和相处准则，让有意向的小伙伴先了解我们；筛选时会有简单的沟通，不是看等级、看人气，而是看对方的相处理念是否和家族契合，有没有包容心、会不会尊重他人，避免因理念不合影响整体氛围。
在成员留存和凝聚力打造上，我们有几个小方法：
一是建立了清晰但不苛刻的家族规则，明确禁止争吵、挑事等行为，有问题找管理团队沟通解决，守护好基础的友好氛围；
二是重视“仪式感”和“参与感”，新成员加入会有欢迎仪式，老成员会主动带萌新熟悉平台，让新人快速融入；
三是搭建了多维度的互动渠道，除了小破网大群，我们还有的家族群，日常聊天、分享生活的专属群，让大家不仅是“家族成员”，更是生活中的朋友；四是管理团队从不摆架子，和所有成员平等相处，关注每一个人的感受，不会因为成员人气低、等级低就忽视谁，让大家感受到被重视、被尊重。
简单来说，留人的核心从来不是规模和人气，而是“温暖”和“归属感”，让大家觉得这个家族值得留下来。我们的人气积累，核心就是“成员互动+特色活动+真诚分享”，没有什么捷径，都是一步一步攒下来的。
小记：相较于其他家族，咱们家族以268751的超高人气登顶榜首，这个数据非常亮眼。想请教您，家族的人气主要是通过哪些方式积累的？是靠特色活动、成员互动，还是有其他出圈秘诀？
林夏：首先，成员日常互动是基础。家族里的小伙伴都很活跃，不管是在小破网的动态区分享日常、打卡互动，还是在家族群里聊兴趣、聊生活，大家的互动频率都很高，这份真实的热闹会吸引很多平台用户的关注；
其次，我们会不定期举办小奖励活动，分享日常，晒个人照片，节日主题活动等，活动不设门槛，所有成员都能参加，还会准备一些小福利，既调动了成员的积极性，也通过活动吸引了很多外部用户参与，提升了家族的曝光度；
最后，我们坚持“真诚出圈”，从不做刷人气、互踩其他家族的事，和小破网其他家族保持友好的交流合作，在小破网内积累了不错的口碑，有一部分网友就会因为认可我们的氛围，主动关注、加入我们，人气自然就慢慢涨起来了。
其实没有什么特别的出圈秘诀，就是踏踏实实做好氛围，让每一个成员都愿意为家族付出，愿意把这份美好分享出去，人气只是这份用心的附属品。
小记：很多家族会面临“规模扩大后，人气下滑”“人气高涨但成员流动性大”的难题，咱们家族却能实现两者双向领跑，您在运营过程中，有没有遇到过类似的困境？是如何解决的？
林夏：其实在发展过程中，我们也遇到过类似的难题。比如家族规模扩大到50人左右时，出现过“沟通不畅、氛围变淡”的问题，还有些新成员加入后，觉得家族和自己想象的不一样，流动性略有上升；后来人气慢慢涨起来后，也遇到过“有人为了蹭人气加入，不参与互动、还破坏氛围”的情况，这些都让管理团队头疼过。
针对这些问题，我们做了几个调整：
第一，优化成员管理，建立“双向选择”机制，告诉所有成员，要是觉得家族不适合自己，随时可以离开，不勉强，保证家族成员的“同频度”；
第二，管理团队定期复盘，收集所有成员的意见和建议，根据大家的需求调整活动形式、优化相处模式，比如有成员说希望多举办才艺活动，我们就增加了唱歌、绘画、文案创作等主题活动，让大家的参与感更强。
说到底，社群运营就是一个“发现问题、解决问题”的过程，核心是始终把“成员感受”放在第一位，不盲目追求规模和人气，而是根据家族的实际情况调整运营策略，这样才能避免“规模扩大、人气下滑”的困境。
小记： 恭喜家族取得如今的好成绩，未来，您对“世外桃源”家族有怎样的规划？是继续扩大规模、提升人气，还是会侧重打造家族特色，给成员带来更多不一样的体验？
林夏：首先，暂时不会盲目扩大规模，目前146名成员的规模，我们尽力照顾到每一个人的感受，后续招募会继续坚持“宁缺毋滥”，把规模控制在合理范围内，重点放在“优化成员质量”上，让每一个加入的小伙伴都能真正融入家族。
其次，人气方面不会刻意去刷，还是靠成员的真实互动、特色活动和良好口碑自然积累，我们相信，只要氛围做好了，人气自然不会差。我们会加强家族文化建设，整理家族的成长故事、成员的暖心瞬间，让“世外桃源”的温暖氛围成为家族的专属标签；同时，我们也会继续和小破网其他友好家族合作，会考虑跨家族的活动，在小破网这个平台，和更多小伙伴一起分享快乐，让“世外桃源”不仅是我们家族成员的美好之地，也能成为小破网里传递温暖的小窗口。
简单来说，未来的世外桃源，不求“最大”，但求“最暖”，让每一个成员都能在这里感受到快乐、收获归属感，这就是我们最想实现的目标。
专访接近尾声，林夏对家族的赤诚与热忱，让人深受触动。从初心出发，以温暖护航，“世外桃源”的双冠佳绩，从来都是情理之中。愿这个有温度、有态度的家族，能在往后的日子里，坚守初心，不负遇见，续写更多温暖篇章。
【编后语】
一场专访，读懂“世外桃源”的双冠密码。不追流量、不逐规模，以温暖为底色，以同频为初心，林夏用真诚运营，让家族成为小破网里的治愈角落。愿这份纯粹与热忱，能给每一个社群运营者启发，也愿每一份真诚付出，都能收获回响。
主 编：三刀
主 办：民间报团
审 核：三刀
刊 号：202602
